fbpx

juni 2023

Interprofessioneel akkoord 2023-2024: verlenging gunstige overuren en invoering koopkrachtpremie

Eind maart 2023 sloten de sociale partners – de zogenaamde ‘Groep van 10’ – een nieuw tweejaarlijks interprofessioneel akkoord (IPA). De maatregelen in dit akkoord moeten nog omgezet worden in wetgeving, maar we verwachten dat er inhoudelijk geen grote wijzigingen zullen volgen. Naast maatregelen zoals:1. Een verlening van het systeem van de innovatiepremie2. Het behoud

Interprofessioneel akkoord 2023-2024: verlenging gunstige overuren en invoering koopkrachtpremie Meer lezen »

Eigen aangifte jaarlijkse taks op effectenrekeningen: in te dienen voor 15 juli 2023

Op 26 februari 2021 trad de jaarlijkse taks op effectenrekeningen in werking. Deze jaarlijkse taks van 0,15% wordt geheven op de gemiddelde waarde van de belastbare financiële instrumenten tijdens de referentieperiode, op voorwaarde dat deze gemiddelde waarde meer dan 1 miljoen euro bedraagt. De referentieperiode is een termijn van twaalf opeenvolgende maanden, die in principe

Eigen aangifte jaarlijkse taks op effectenrekeningen: in te dienen voor 15 juli 2023 Meer lezen »

Strengere spelregels voor vrijstelling bedrijfsvoorheffing

In 2022 formuleerde de Administratie strengere toepassingsvoorwaarden voor de vrijstelling van bedrijfsvoorheffing bij ploegen- en nachtarbeid. Om in aanmerking te komen voor een doorstorting van slechts 80%, moet een onderneming aan de volgende voorwaarden voldoen:1. Het werk wordt verricht in minstens twee ploegen van minstens twee werknemers.2. De ploegen doen hetzelfde werk, zowel qua inhoud

Strengere spelregels voor vrijstelling bedrijfsvoorheffing Meer lezen »

Ficheverplichting 281.50: vermijd zware sancties!

In België geldt de fiscale aftrekbaarheid van ten laste genomen beroepsinkomsten voor de Belgische schuldenaar pas wanneer deze kosten aan de Belgische fiscus gerapporteerd worden via een specifieke fiche. Deze rapporteringsplicht geldt niet alleen voor klassieke lonen van ‘werknemers’ (fiche 281.10) en ‘bestuurders’ (fiche 281.20), maar ook voor ‘erelonen in het algemeen’ (fiche 281.50).  Voor

Ficheverplichting 281.50: vermijd zware sancties! Meer lezen »