Interprofessioneel akkoord 2023-2024: verlenging gunstige overuren en invoering koopkrachtpremie
Eind maart 2023 sloten de sociale partners – de zogenaamde ‘Groep van 10’ – een nieuw tweejaarlijks interprofessioneel akkoord (IPA). De maatregelen in dit akkoord moeten nog omgezet worden in wetgeving, maar we verwachten dat er inhoudelijk geen grote wijzigingen zullen volgen. Naast maatregelen zoals:1. Een verlening van het systeem van de innovatiepremie2. Het behoud […]